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Actualités CSE

L’employeur doit mettre en place le CSE, organiser les élections, consulter les élus et respecter leurs droits sous peine de sanctions pour délit d’entrave.
L’absence de CSE expose l’employeur à des sanctions et fragilise l’entreprise. Découvrez les obligations légales et les solutions pour éviter les risques.
Les DREETS assurent l’application du droit du travail, l’accompagnement des entreprises et la formation des salariés. Un acteur clé pour les CSE et employeurs.
Explorez les rôles des membres du CSE, les commissions spécialisées et les défis du dialogue social pour mieux comprendre cette instance clé.
Le protocole d’accord préélectoral encadre l’organisation des élections du CSE. Il fixe les modalités du scrutin et garantit la conformité avec le Code du travail.
Le PSE encadre les licenciements économiques. Découvrez les obligations légales, le rôle du CSE et les actions possibles pour défendre les salariés.
Le CSE joue un rôle clé dans un PSE : anticiper, négocier, proposer des alternatives aux licenciements et accompagner les salariés dans leur transition
Un guide pratique pour mieux comprendre l’impact des budgets AEP et ASC du CSE.
Les délégués syndicaux, essentiels au dialogue social, adaptent leur rôle et missions face aux réformes pour mieux représenter les salariés.